职业经理人
> 列表![职业经理人的向上管理要领]()
- 职业经理人的向上管理要领
- 向上管理的核心是建立并培养良好的工作关系，好的工作关系是由下面五个方面组成的，这五个方面缺一不可。本文为大家介绍职业经理人的向上管理要领，欢迎阅读了解。和谐的工作方式和谐的工作方式要求能够采用双方接受的形式......
![哪些因素影响员工绩效]()
- 哪些因素影响员工绩效
- 绩效考核旨在激发员工的积极性、创造性，促进员工素质的提高，那么哪些因素影响员工绩效呢?一起来看看!1、员工个人的兴趣俗话说，兴趣是最好的老师。若员工对于所从事的工作十分感兴趣，便必然动力十足，做起事来事半功倍;相反......
![职业经理人应注意的问题]()
- 职业经理人应注意的问题
- 职业经理既是管理者又是领导者，这就要求他不仅要具备计划、组织、协调和控制的能力，还需要具有影响员工的能力，能够激励和引导员工。职业经理要引导下属共同为公司的目标而努力。1.偏袒下属类：没有一位员工喜欢自己的经理......
![经理人应具备的习惯]()
- 经理人应具备的习惯
- 导语：常规意义上的企业经理，必须具有两个基本特征：一是根据公司的经营管理状况，找出部门工作目标，拆分成任务，通过调动资源，进行有效授权，并对目标实现的情况负责;二是要带出一支队伍，培养帮助指导下属(从现象找本质)，进行大量......
![经理人如何测评个人优势]()
- 经理人如何测评个人优势
- 优秀的经理人懂得挖掘他人的有点，但也要懂得测评自身优势。只有很好的利用自身优势才好驾驭他人。以下是测评方法。1、列出你所有的优势。这里的优势是指从你过去的学习经历和工作经验中提取的东西。此时，你最能驾驭什......
![职业经理人的生存败象]()
- 职业经理人的生存败象
- 在中国企业发展史上，随着中国企业的强大，职业经理人队伍也一直处于快速增长之中。原微软中国区总裁唐骏，后加入盛大网络，担任总裁职务，是典型的职业经理人生存方式，享有打工皇帝之称。年薪达到500万的原用友软件总裁何经华......
![中国职业经理人个人商业品牌的建设]()
- 中国职业经理人个人商业品牌的建设
- 导语：个人品牌的价值受到很多因素影响，但是究其本质，个人品牌的价值是由个人品牌的“产品质量”，以及个人品牌的知名度和美誉度决定的。从中国经济现代化发展进程来看，职业经理人作为一个强势的掌握着现代企业管理理论、方......
![职场人际关系22条法则]()
- 职场人际关系22条法则
- 身临职场，如人在江湖，身不由己，若不懂得江湖规矩，就有可能在这个大风大雨的江湖之中，跌跌撞撞，到处碰壁，甚至掉进别人布下的陷阱之中。下面职场人际关系22条法则，希望对你有所帮助!1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才......
![seo考核标准-seo考核指标]()
- seo考核标准-seo考核指标
- 现在很多公司都会进行网站的优化，那么对于seo人员应该怎么考核呢?下面为大家整理了一些关于seo的考核标准和指标！衡量SEO工作效果是：1.公司要确定SEO/SEM工作的目的和目标，是建立品牌和声誉，或获取销售机会，或直接增加销售，......
![职业经理人如何应对内部冲突]()
- 职业经理人如何应对内部冲突
- 职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念，但在中国，对职业经理人的定义还不统一，一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。那么作为职业经理人要......
![家族企业引入职业经理人问题研究]()
- 家族企业引入职业经理人问题研究
- 导语：职业经理人在具备专业水平、管理经验、创新意识等基本素质的同时，职业道德尤为重要。敬业、忠诚、责任感这些都是对职业经理人品德的要求。职业经理人所肩负的担子是非常沉重的，但支撑他们的不是名誉，也不是利益，而是......
![职业经理人的自我定位]()
- 职业经理人的自我定位
- 作为一名优秀的职业经理人，他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能，对处理各种疑难问题的穿透力要很强，辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质，能准确地抓住问题的要害，善于从错综复杂的事物中理出头序，对上对下都......
![2017酒店开业总经理致辞范文]()
- 2017酒店开业总经理致辞范文
- 酒店开业庆典仪式上，总经理免不了要讲话，下面为大家整理了一些关于酒店开业总经理致辞的范文，希望对大家有所帮助!2017酒店开业总经理致辞范文1尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好!今天，是我们酒店开业庆典......
![史玉柱的团队管理经验]()
- 史玉柱的团队管理经验
- 史玉柱说建立团队是一个庞大的系统工程，是办企业第一重要的因素，一个企业最核心实际还是靠人，下面整理了一些史玉柱的团队管理经验，欢迎大家阅读!1、创业初期，股权不能分散民营企业，创业初期，股权一定不能分散。到一定规模之......
![有效的职场沟通技巧让你在职场上游刃有余]()
- 有效的职场沟通技巧让你在职场上游刃有余
- 导语：职业生涯中，我们总是会不经意地面对种种令人尴尬的困境，如何轻而易举地化解难题，如何在职场、商场中占据主动，是每个人都在探究的问题。这需要我们更多精力上的投入，也需要我们改善和加强与对方的沟通。身在职场，要想让......
![职业经理人管理理论大全]()
- 职业经理人管理理论大全
- 职业经理人在不同环境的适时转变，发散思维，才能有效的规避管理理论与管理实践的脱节问题，不断提高在管理中的实践能力。下面为大家整理了一些关于职业经理人的管理理论，欢迎阅读参考!一、管人用人育人留人之道企业的竞争，......
![高效经理人如何高效]()
- 高效经理人如何高效
- 导语：作为经理人要能够对领导班子成员提出的众多议题，提出自己新颖的思想、建设性的意见或建议，把握好前进的方向，不断培养自己带领大家超越现实、想得更远。高效经理人遵循了以下八个习惯做法：·他们会问：什么事情是......
![职业经理人资格证报考条件]()
- 职业经理人资格证报考条件
- 以下是小编为大家整理的职业经理人的.报考条件，希望对大家有所帮助!一、初级职业经理人报考条件：符合下列条件之一者即可申报(初级)CCMC资格认证：A、连续从事本职业工作5年以上，经CCMC培训考核定点单位正规培训，达到规定的......
![经理人融资收购形式]()
- 经理人融资收购形式
- 导语：英文缩写MBO,即管理层通过融资购买目标公司的股权，改变公司所有者结构，并实际控制该公司，如四通公司，深大方，TCL均运作了MBO什么是经理人融资收购管理层融资收购(managementbuy-out,简称MBO)，它是指企业的管理层利用自......
![绩效考核与绩效评估的区别]()
- 绩效考核与绩效评估的区别
- 绩效评估是一项专门的管理技术，不掌握这门技术，可能造成：绩效标准混乱，从而造成评估的尺度混乱;那么绩效考核与绩效评估的区别有哪些呢?许多中层经理对于绩效评估的理解停留在每年给下属打个分、评个级的层面上，对于绩效评......
![物业经理人的必备素质]()
- 物业经理人的必备素质
- 物业经理人可谓压力大，有了成绩才是“某总”，没有业绩啥都不是，但不管怎么样，干活都得上心，那么物业经理人的必须具备哪些素质呢?一、脑子里装数无论你是负责全国、区域还是一个项目，对于自己工作范围的目标年季月，难点东西......
![职业经理人的工作职能]()
- 职业经理人的工作职能
- 职业经理人这份工作主要是做什么的呢？以下是小编整理的职业经理人的工作职能，欢迎参考阅读！作为上司的职业经理，首先是管理者。所谓管理者，就是“通过他人达成目标”的人。公司对于职业经理的要求，就在于需要通过他去管理员......
![职业经理人申报条件]()
- 职业经理人申报条件
- 为加强全国各地职业经理评价考试管理工作，培养和造就合格的职业经理人才，依据《职业经理标准》的要求，特制定本管理办法。管理机构：人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心，共同组建职业经理评价培训管理办公室(以下简......
![职业经理人需要具备的8大能力]()
- 职业经理人需要具备的8大能力
- 职业经理人应具有较高的素质，以确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。下面是职业经理人需要具备的8大能力，一起来了解下吧：一、正直的人格魅力职业经理人的人格魅力，是靠职业经理人在企业内外的交往言行中表现出来的。第......
![职业经理人的思维方式和创业者最大的不同是什么]()
- 职业经理人的思维方式和创业者最大的不同是什么
- 职业经理人之所以在中国是如此受到关注，是因为中国从计划经济向市场经济的转化中，急需一批高素质的职业经理人群体来支撑中国企业在残酷的市场竞争中向前快速健康发展。下面是小编为大家带来的关于职业经理人的思维方式......
