行政文員的主要工作內容
行政文員的工作內容是什麼?行政文員的主要工作內容有哪些?行政文員的日常工作流程怎麼安排的?下面一起隨小編來了解行政文員崗位職責，行政文員主要負責的工作內容是什麼吧。
行政文員的主要工作內容
1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;
2、負責公司員工的考勤管理;
3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括髮放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復英郵寄等事務;
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;
5、負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理;
6、完成上級安排的.其他工作任
行政文員崗位職責
1、負責行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
2、負責做好計算機打字、影印等工作。
3、負責辦理各類檔案的收發、登記、閱籤、清退、整理、歸檔、保密工作;
4、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
5、負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見。提請領導應儘快辦理的有關工作。
6、做好檔案材料管理工作,嚴格借檔手續。
7、 完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
行政文員工作職責描述
1、負責合同相關檔案的列印
2、管理全體員工的紀律及考勤 崗位要求： 熟練辦公軟體的操作，工作細心，具有一定的管理能力
3、精通EXCEL、WORD，會使用PPT、PHOTOSHOP等office常用軟體;
4、勤奮好學，吃苦耐勞，工作仔細認真，有責任心、主動性強，善於溝通;
5、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規範管理等方面有豐富的實踐經驗;
6、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力。 辦公室文員的工作職責和發展前景
行政人事主要負責：
1掌管公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資。
2負責為各個部門招聘相關人員。
3負責公司員工入職與離職的交接辦理。
4負責公佈公司內部通知，以及新員工的入職培訓(主要是培訓公司裡的制度及公司簡介)
5配合行政經理的各種工作。
還有就是負責公司員工的社保及公積金這些。
行政人員崗位職責、工作流程
(一)負責各部門檔案、資料的列印、登記、發放、影印、裝訂歸檔。
1. 公司檔案必須按照統一固定格式列印，按規定發放各部門，並留檔整理以便查閱;
2. 公司有關制度，如通知、公司檔案，等重要的檔案要按類歸檔整理;
3. 所有的資料保證正確無誤、完整、美觀;
(二)負責公司網站的更新及維護
1.每天留言回覆;
2.圖片內容及時更新;
3.公司動態的起草及上傳;
4.網站重新整理及優化
4.網站的安全
(三)負責公司辦公室辦公裝置硬體設施維護及保養，保證其正常執行;
(四)管理更新人事檔案，並負責釋出人事招聘資訊
1.人事檔案包括：員工履歷表、身份證影印件，學歷證明影印件，試用期合同及勞動合同：員工試用期過後填寫勞動合同《轉正申請書》
2.離職人員檔案另外包含《離職申請書》並歸入離職人員檔案。
3.人事招聘資訊必須經總經理稽核後方可釋出
(五)做好公司會議記錄整理後，於會議第二天交予總經理審閱後歸檔
(六)負責監督打卡和彙總考勤
1.監督公司員工的上下班打卡
2.負責每月對公司的考勤記錄進行彙總，並及時上報公司財務部
3.請假、休假必須有領導審批的《請假條》
(九)負責公司員工名片印刷、工服等宣傳品的製作與管理
公司印刷的重要宣傳品和代理店形象店宣傳廣告之物品必須要求領用人簽字
(十)監督公司衛生值日安排，監督執行情況及日常衛生檢查情況工作。
(十一)負責公司重要傳真、各種快遞的收發與登記。
(十二)負責公司公章、業務章、合同章管理與使用登記。
(十三)負責公司的日常接待工作
(十四)使用者的回訪工作
1. 竣工完畢後，進行首次電話回訪，並將回訪結果通知相關部門
2. 採暖期前後分別進行回訪，並將回訪結果通知工程部門
(十五)負責繳納公司電話費、物業費、網費、購電等事務保證各部門工作正常執行。
(十六)採購、保管、登記和規定發放公司辦公用品。
(十七)公司產品彩頁的管理與發放
大量領取時、需登記，彩頁資料餘量不多時及時上報主管，以便提前安排印刷。
(十八)車輛管理
1. 每月1號對車輛違章進行查詢
查詢完畢如有違章將違章記錄列印交司機進行處理。
(十九)未簽訂散戶合同的領用與登記，簽訂散戶合同的歸檔管理與執行情況的監督
1. 未簽訂的散戶合同領用時必須有領用人的簽字，方可領取，未簽訂作廢合同必須收回。
2. 鍋爐合同必須編號歸檔，鍋爐合同包含：合同、竣工驗收單、材料單、保修卡。
(二十)財務報銷監督管理。
(二十一)會員登記及管理工作
(二十二)負責聯絡鍋爐進貨及出入庫單登記。
(二十三)公司活動組織及安排
(二十一)公司安排其他事項。
