範文演講稿

【實用】愛崗敬業演講稿錦集七篇

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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編精心整理的愛崗敬業演講稿7篇,歡迎閲讀與收藏。

【實用】愛崗敬業演講稿錦集七篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委、同志們:

大家好,我是來自icu的護士姬生肖,我演講的主題是"我與三院同行"

20xx年的夏天躊躇滿志的我來到了濟南市第三人民醫院開始了自己新的征程。從踏上三院土地的那一刻到一年後的今天我深深的被我們醫院的人文氣息所感動着,19世紀四十年代的土坯牆、五十年代的磚瓦房、七十年代的二層小樓、九十年代的病房大樓、新世紀的門診樓以及我們即將見證的19層綜合大樓,六十年的風雨變遷、六十年的文化積澱,它們盡沐風雨默默地為我們講述着一幕幕的感人肺腑,一段段的可歌可泣。從援非先驅到工作模範,從抗震英雄到科技骨幹,三院人用自己的方式譜寫着六十年來的動人詩篇。他們的輝煌事蹟相信每個人都會有所瞭解。其他選手也做了具體介紹,在此我便不在贅述,我想説的是像我一樣的年輕人,我們是三院的未來和希望。在先輩們的光輝映照下,我們應如何接過他們的旗幟,展現自己的風采,帶領三院走向更高的高峯。我認為:

第一、要牢固樹立作為三院主人的主人翁意識!只有這樣我們才能盡心於三院的建設與發展。領導曾經不只一次的説過“既然來了就要把這兒當成自己的家”。或許吧,每個領導都會這麼説。但如何理解才是考驗我們主人翁意識的關鍵!我們既要享受家的温馨,又要致力於家的和諧與發展!有權利更有義務,這,才像一個家!

第二,要堅持學習新技術,努力提高自己的工作水平!只有這樣,我們才能盡力於三院的建設與發展!我信,我行三院行!我強三院強!一個又一個工作能手才能組成我們無堅不摧的三院人!別忘了,我們是什麼?是朝氣蓬勃,激情四射的三院新一代!是三院未來的希望所在!我們要做什麼?做!就做蒼龍浩瀚之首,雄鷹羽化之翼!抬頭嘶吼,展翅翱翔!

以上兩點便是我所認為!如此你我就不分彼此盡心盡力於我們家的發展!只是這“發現人才,培養人才,留住人才!”還請各位領導略費思量!相信我們不會讓你們失望!

現在我們的三院正在以前所未有的速度在正確的道路上前進着!她的榮譽我們也不準任何人侵犯!朋友曾聽我説三院的發展,滿臉的不屑!我便問他所在醫院的情況,聽他吹噓一番後,我只淡淡一句:海闊不足怪,天高怎為奇”,朋友便不再説話。我們就這樣守護者我們的三院,我們的家園。經年後,當你我成為後輩們演講稿中的主角時,我們就可以輕聲一語“我與三院同行”。無需高喊!已是經典!

在三院建院六十週年之際,我以一個工作近一年的新職工,説出“我與三院同行”這句話,就不是一種經歷,而是一種承諾。經歷了是一種奉獻,經歷後就是一種快樂。我的承諾牽連着奉獻,預示着快樂!我承諾!我奉獻!我快樂!我是這樣,我想大家也是!

愛崗敬業演講稿 篇2

各位領導、同志們:

大家好!

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家

身在濟二心在家,濟二就是我的家,沒有濟二哪有家,發展還得靠大家。

改革春風吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀兗礦集團輝煌史,無不浸透着兗礦改革發展的矯健足跡,無不滲透着兗礦人的責任感和奉獻意識,作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步,默默耕耘着綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策,事事認真做,處處爭一流,突出了幹部能上能下,工資能升能降、工人能進能出工作,不斷追求卓越,千斤重擔人人挑,中心人人有目標,以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機意識廣泛樹立起來,同時他們創造平等的競爭機會,進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛鍊,理論聯繫實際、循序漸進,穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落後就要捱打!在知識大爆炸的21世紀,面對日新月異的新設備、新技術,不懂不會就是落後,落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機制下,人才輩出,激勵爭先,企業能不發展,能不前進嗎?

為了最大限度地發揮人的潛能,他們加強軟環境建設,創新延伸了“688”工作機制,加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴格實行了獎罰措施,一月一兑現,進一步調動了黨員幹部傾聽羣眾呼聲的工作積極性和主動性。及時瞭解職工的思想動態,時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈,對什麼問題比較關注,對黨員幹部滿意不滿意,對區隊政策答應不答應等,做到心中有數。然後採取有針對性的措施,分析解決熱點、難點問題,真正做到從羣眾中來到羣眾中去,使得職工羣眾對工作的責任感大大增加。職工常説:“聽得領導數句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發,放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下,他們造就了一支“逢山開道,逾河架橋,知難而進;召之即來,來之能戰,戰之能勝”的過硬隊伍,這是綜機人的團隊精神,是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重,採場安撤條件複雜多變,他們居安思危,不迴避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員幹部的身體力行,從黨員幹部的一點一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪裏有困難哪裏就有黨員幹部。在1308工作面安裝工作中,礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產,面對當時不具備條件的諸多困難和問題,區隊適時進行了思想分析和動員會議,主動出擊,變壓力為動力,進行了統一思想,層層動員,大組織,大發動,同時明確提出“決戰48小時,拿下1308工作面”。在安裝中區隊幹部身先士卒,按照責任分工立軍令狀,一級保一級,確保管理閉環到位,全體職工小月創出好成績,確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。他們講奉獻,比貢獻,很多職工在1308安裝工作中未休一天班,沒喊一聲累,他們失去了與親朋花前月下的許多團聚,可他們換來的是礦井正常接續,全礦任務的完成,這就是奉獻,這就是主人翁責任感的具體體現。

在發展是硬道理的新千年,在機遇與挑戰並存的新時代,在希望與困難同在的新時期,我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢,將改革、講發展、講責任、講奉獻,以隊為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團第三次創新高潮的到來吧!

愛崗敬業演講稿 篇3

伴侶們,還記得那場五十年不遇

的冰雪災難嗎?那一個個驚人悦耳的排場時常浮在我的面前,手指般粗細的導線上卻凝固了碗口粗的覆冰,湖南、江西、安徽等多個省、市、地域供電幾回彌留,人平易近正常出產、餬口受到嚴重威脅。停電就是呼籲,短時刻內從全國各地抽調的搶修隊伍聲勢赫赫開赴災區,國網人用頑強的意志和執拗的鬥志,發揚一不怕苦,二不怕死,持續作戰的戰鬥精神,幾十個日日夜夜與冰雪為伴,與嚴寒為舞,本着一顆對祖國忠誠,對人平易近熱愛,處事社會的赤子之心,演釋了一場驚六合、泣鬼神的戰鬥史歌。短時刻內一座座鐵塔撥地而起,一根根銀線橫空出生避世,漆黑的城市又恢復了亮光,又佈滿了朝氣與活力。至今我不敢相信,為了點亮那萬家燈火,一個斑斕的魂靈在冬風中凝固後又被冰雪無情地雕鏤;至今我也不感相信,一雙跋涉過無數險峯的腳,卻在那條熟悉的路上停住了腳步;我更不敢相信,我們日夜守護、按期巡視的鐵塔下,竟埋下了我們國網人忠心耿耿,錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……,這些烈士的名字將永遠活在人們心裏。

我深切感應感染到國網人在此次冰雪災難中所支出的全力,深深的為他們所打動!他們有着金子般的心靈和博年夜的襟懷胸襟,他們的奉獻精神值得稱道和歌詠。身為國網人責任無處不在,但讓我感應最多的是孤高無處不在。

舉世矚目的百年奧運在北京舉辦,國網公司僥倖地被北京奧組委選為合作伙伴,按照“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念,盡心全力保供電,超卓的完成了平安供電,保障供電,綠色供電,協調供電的承諾,受到了國際同業的高度評價,為祖國博得了聲譽。國慶60週年,國網人又一次用現實步履證瞭然自己,供電保障工作締造了電網零明滅,設備零故障,供電零差錯的優異成就,保障工作萬無一失蹤,達到了最高尺度,圓滿地完成了黨和人平易近賦予我們的神聖職責,博得了全國人平易近的高度讚譽。上海世博會即將揭幕,國網人又將接管祖國和人平易近的考驗,一切籌備停當,嚴陣以待,按“五個”確保的要求,用一流的處事,打造國網一流的品牌,世博保電必將取得圓滿成功。

真的,每當我走進辦公室起頭新一天工作,打開桌上的電腦時,每當看到工場的電機飛轉的旋律出產出來的每一件產物時,每當我坐在電視機旁賞識出色節目時,每當夜幕降臨,攜帶家人安步在火樹銀花的年夜街冷巷時,我城市為我自己是一名國網人感應驕傲和孤高,是我們為漆黑守護着亮光,是我們為經濟社會的協調、不變、快速成長供給頑強的電力支撐。

我們雖然細微,就像浩瀚銀河系裏的星星,但卻在漆黑中閃灼亮光;我們雖然通俗,但用聰明和勤懇嫁接太陽,把塞北江南,都邑村子伴得五六顏色;我們雖然辛勞,卻把信念鍛造成永恆的奉獻,把亮光撒向萬户千家。

非論是白日仍是黑夜,非論是晴和仍是下雨,非論是春夏仍是秋冬,非論是嚴寒仍是盛暑,非論是……,我們都始終堅如磐石的死守在自己的崗位上,忠誠的履行自己的職責,我們都是祁萍,我們都是葛春,我們將青春舉過甚頂,托起神洲滿負荷,點亮了萬家燈火,驅動了時代前進的列車。

前方,不是誘人的金礦,只是我們的一個無聲戰線奉獻者的責任!12電力愛崗敬業演講稿

奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話:人的一生可以燃燒,也可能腐朽!我們電力工作者,選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為,我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚,挺起默默奉獻的脊樑,築起了“三為”服務的高樓大廈 。

不羨慕鮮花,因為我們選擇了無聲戰線的奉獻!也許,此時此刻,我們電力工人最大的安慰和鼓勵,就是您們熱烈的掌聲

愛崗敬業演講稿 篇4

成東輝,1998年畢業於河北工業大學電機專業,天威保變工藝處工藝主管,主要負責變壓器裝配工藝技術工作。多年來,他極鑽研技術業務,在努力提高產品質量,增產增效的同時,在公司多項技術革新、技術協作、合理化建議及應用新技術、新材料、新工藝、新設備方面均做出突出貢獻。先後被評為天威集團先進科技工作者、勞動模範、質量標兵等稱號,連續三年入選天威保變“雙百核心人才”。

近年來,他主管的重點產品主要包括國網向上±800kv、±600kv換流變壓器產品、三峽左岸地下電站sfp-840000/500kv變壓器產品、國網日月山odfps-700000/750kv變壓器產品、加拿大t-650000/230kv調相變、杭甬pqys-s-63000/220kv平衡牽引變等。在這些重點產品的製造過程中,他不斷深化質量意識和服務意識,積極跟班作業,及時處理生產中的問題與難題,為生產一線保駕護航。

此外,他爭取在產品圖紙會籤階段便積極介入,針對產品設計結構提出多種工藝改進意見並被採納應用。在產品生產前,編制審查詳實的工藝方案,委託設計適用的工裝工具,確保產品生產順利進行。

向上±800kv換流變是公司繼雲廣±800kv換流變後製造的又一特高壓換流變壓器。作為國網公司特高壓換流變示範工程項目產品,此台產品的生產週期非常緊張。而本台產品外形尺寸大,電壓等級高,絕緣結構複雜,產品裝配後的總重量已超出了公司現有2280t氣墊車的額定承重。為此,他針對本台產品轉站方案進行了周密考慮,提出了增加中間氣墊車進行輔助支撐的轉站方案併成功實施,確保了產品順利轉站試驗,有力保證了該產品的生產進度。

此外,作為主管工藝員,他在產品產前、產中做了大量技術準備、技術支持工作,包括仔細會籤圖紙,根據公司實際情況編制圖紙反饋;詳細查閲西門子tpd文件、技術交底資料,針對該產品的難點、重點編制產品工藝方案;委託製作專用工裝工具;產品試製中在秦變現場跟班作業、處理生產問題等,為本台產品的一次試製成功打下良好的基礎。

他積極進行工藝科研項目的開發研究工作,努力提升公司工藝製造水平,積極推廣應用新技術。變壓器現場組裝是公司以前未曾深入涉及的一個生產範圍。面對激烈的市場環境,要求公司必須拿出自己的現場組裝變壓器製造業績。為做好本項目的研究工作,填補公司的生產空白,他通過廣泛查找相關技術信息與文獻資料,緊密結合產品設計思路,編制了變壓器現場組裝工藝方案,繪製了現場組裝廠房工藝佈置圖,並對組裝廠房生產能力提出工藝要求。結合神化店塔變中標項目,對現場組裝工藝方案進行細化與完善,提出適用於公司的現場組裝廠房委託及所需設備工裝委託,審核了神華店塔現場組裝變壓器項目工藝評審報告,為產品投產打下了良好的工藝基礎。

他十分注重知識的更新,充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會,在平時的工作中,刻苦鑽研崗位技術知識,專業技能知識,自覺的鍛鍊自己,通過不懈的努力,他的工作能力、組織協調能力,崗位技能水平都得到了很大的提升。他結合產品積極開展qc改進、合理化建議方面的活動。他根據提高線圈幅向套裝緊實度工藝研究,根據公司生產現狀,編制了《提高變壓器抗短路能力》可行性報告,積極推進將變壓器主絕緣紙板統一改為1mm對接,撐條提前進行乾燥淋油處理等工藝改進,以進一步提升公司產品的抗短路能力。為提高操作人員高空作業的安全性,他還根據在國外安裝變壓器的工作經驗,提出製作高空作業安全裝置的合理化建議。此建議經過工藝評審,今年已完成工藝委託並在出口蘇丹的產品上得以應用,受到總裝操作人員的好評。

他積極深入進行了對工藝文件(包括工藝守則、檢驗規範、指導性技術文件)的適用性審查與改版工作。通過積極收集車間信息反饋,深入進行工藝文件的自查,對存在不適用、不規範、不統一等問題的工藝文件 50餘份組織進行了適用性改版工作,取消、合併工藝文件10餘份,新編包括工藝文件3份。通過對工藝文件的適用性審查改版,一方面進一步規範和完善了公司製造工序的工藝標準化水平,另一方面,有利於進一步保障公司產品的製造質量。

作為工藝處總裝車間工具主管人員,他不斷加強工具管理工作,根據生產實際和工作需要先後完善、改版多項工具管理規定。同時對車間工具申報計劃、工具的採購製作、入庫驗收、規範使用、台賬管理、工具定置等多個方面嚴格執行工藝管理程序及考核辦法。通過加強對車間工具管理工作的力度,有效解決了工具管理中存在的易丟失、易損壞、責任不到位、放置不到位等問題,提高了工具的採購、製作質量,為公司產能逐年上新台階提供了有力保障。

愛崗敬業演講稿 篇5

各位領導,各位朋友,大家好!

我是來自××部的××,今天我演講的題目是:我的企業我做主。

有一種職業,它情繫萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業,它方便阜陽三區農民,實現潔能高效的夢想。它,就是我為之自豪、為之奮鬥的××農電事業!

有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是:我的企業我做主!

六年前,我踏進××農電事業的大門。那時不足十來平方的辦公室裏大都擺放着五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠。可我並沒有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處湧動着強烈的歸屬感。這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!

作為新手,我在辦公室裏只做些收發文件報刊、辦理職工養老保險等細瑣的事務。工作之餘,我熱情的參與到企業的各項活動中,趣味運動會、演講比賽、春節聯歡會小品的編排還有三八婦女節茶話會上的魔術表演。現在想起來就會覺得很有趣,那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。

後來,三區供電局變成了三區供電公司,農網改造也風風火火進行了兩三年,而我也從一個見習生成長為農電事業的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員。我擔任過勞資專責人,宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作着,學習着。我掌握了基本的新聞寫作知識,我熟練了計算機辦公自動化的應用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助。

在我×歲的生日那天,××農電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子,我們同時有了更多的同事,獲得了更多的朋友和友誼。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農電人的共同努力下,我們的企業越來越規範,越來越壯大,我們的線路更加的穩定,我們的效益日見增加,我們的.收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進……

我們的變化實在太多太多,農電工的養老保險解決了,大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣×元的公積金,現在也已經長到××元,按照1比1的算法,我每年能獲得××多元的房屋基金,這,相當於我年收入的1/4!所有這一切的變化都讓我由衷地感歎,從心底深深地感謝企業,感謝領導,感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟才有了今天的大好局面,才讓我這個小小的農電人享受到這樣豐厚的給予!

今天,我依然做着收發的工作。偶爾,我會有些許的遲疑和困惑,難道我的價值只能體現在這簡單的重複勞動上?我把困惑告訴了一位領導,她聽完了我的傾訴,語重心長的説,“是你自己,把自己定位在純粹收發員的崗位上,而且你並沒有做得和其他人有什麼不一樣啊……”一語驚醒夢中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業輸送給我的養料,卻沒有成為企業這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己,戰勝自己便擁有整個藍天。“我的企業我做主”這句話並不是説説那麼簡單。作為企業的主人,如果做事無所用心,顧影自憐,那麼企業如何才能快速發展,又如何給我更多的惠顧!

曾有這麼一個趣味動物比賽,是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地跑,原來是在它的前方懸吊了一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連台。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長!

愛崗敬業演講稿 篇6

各位領導、各位同仁:

我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤裏成長髮展談點自己的感受,抒發個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什麼先進事蹟呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能説是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。

20xx年9月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中湧動着對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閒漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,併入合作基金會,與政府關係緊張,在羣眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開户單位幾乎全跑到農行去了。這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽煙。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何打開工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮鬥從何開始,人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的説教,而是旁徵博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮鬥方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺櫃枱作為展示當代大學生風采的平台,作為展現沙崗信用社形象的窗口,作為展現海安信合精神風貌的窗口。

今天,我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客户的讚揚,同事的讚許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。

首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客户提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客户展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客户禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客户到我這裏來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,説行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆,到我社開設基本存款賬户,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存摺只在海安範圍內通存通兑,我就替她想了很多種方法,最後利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落後的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。

感動你的客户。感動是一種心靈的顫動和情感的昇華。感動客户,首先要為我們廣大客户的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動,帶着這樣的心態去為我們的客户服務,才能感動客户。每一位到我們信用社來存款的客户,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客户,他是做豆製品生意的,我每天上班的第一筆業務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是"過湯麪"。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆製品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆製品送到附近幾個鄉鎮,他的工作比我辛苦多了。我始終帶着這種被他感動的心情去為他服務,幾個月下來後,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了逢人便誇我社的服務好之外,還主動聯繫生意場上的朋友到我社辦理業務,為我社介紹了很多新的客户。其次就是給客户以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養,更何況我們對客户的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。平時工作中,我很注重細節,夏天一條毛巾、

愛崗敬業演講稿 篇7

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。任何一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠於職守,盡職盡責,一個人只有首先尊重自己的職業,才能喚起他人對其職業的尊敬,才能使其從事的行業煥發光彩。

愛崗敬業,並不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度,它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人;做一名税務人員,需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作,能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責,能夠有效地處理工作中的問題、不迴避;我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的能力,也才會有所突破!

其實説到這一點呢,我很慚愧,因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作,但是總的來講,自己能夠做的也還很有限。今天在這個地方,也就借這個機會給自己一點壓力,今後我會積極加強學習並向大家請教,爭取儘可能短的時間內儘自己最大努力在工作能力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效!

為了適應工作,我沒有放鬆學習,珍惜每一次學習的機會,我不懂就問,對於每一項工作,我都以着高度的責任感,滿腔的熱情,從最基本的做起,熟悉自己的專業知識。

在xx分局兩年的時間裏,我和大家一起並肩戰鬥,不僅增進了解,溝通了感情,建立了友誼,而且讓我真切感受到,這是一個團結的集體,身在其中,我感到無比驕傲和自豪。我相信在以後的日子裏,只要始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、注重團結,勇於改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情。

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