员工辞职申请书共15篇
在这个高速发展的时代，申请书使用的情况越来越多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的员工辞职申请书，希望对大家有所帮助。
员工辞职申请书1
部门经理_________先生（小姐）：
本人因：
由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。
辞职员工：___
____年_月__日
二、人事部_________先生（小姐）：
本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司职位，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字：
____年_月__日
部门办理结果
辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：
已办理领取：
辞职手续辞职证明
员工签字日期
员工辞职申请书2
尊重的xx经理：
自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战.经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢，由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在xx年x月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意，感激你和餐厅各位同事对我的'教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵.未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的。
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工辞职申请书3
敬爱的领导：
您好!
我希望在x月份某个你觉得方便的`时候离开公司。
自从xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。
诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
最后，只能忠心对您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工辞职申请书4
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年xx月xx日进入x公司，到现在已经快xx个月了，在公司的过去xx个月里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司xx个月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的'工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。
人如果没有追求，他的生活很乏味，相信贵公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
员工辞职申请书5
尊敬的x台长，x副台长，x责编：
感谢您阅读我的辞职信！
经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。
首先要感谢的是这2年多职位以及来培养我、帮助我，支持我的各级上级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。
x年9月9日，我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多职位的磨练，这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们相处是真诚的，没有任何戒心的。
记忆犹新的是x年底在新闻中心开会的时候，会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法，并随即对开播《新闻赶摆场》表态，很多老同志由于种。种原因表示反对，而且还有老记者煽然泪下，用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊，甚至已经绝望，可回头想想确实不然，大伙都是肉长的，谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢！值得庆幸的是，在上级领导的`坚持下，《新闻赶摆场》最终还是诞生了。
再者，感谢各位上级领导让我发挥了自己的优势，几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验，虽然幼稚、极端，但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感谢各位上级领导的支持。
我是个热爱哲学的人，虽然学得浅显，但随时随地都在问自己这样的问题：你为什么活着？你活着有意思吗？这也许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。
往复循环的日子，同样的职位、同样的职位内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问：“你为什么活着？你活着有意思吗？”
或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。
该如何正确定位我的人生目标呢？去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的鼓励，仔细想想，现在是该我离开的时候了。
不经历风雨，怎么见彩虹？年轻是需要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切！
感谢所有培养我的人，支持我的人，感谢所有爱我、恨我的人！请上级领导理解并给予批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：x年1月xx日
员工辞职申请书6
尊敬的领导：
您好！
这学期的工作，我也是认真的来完成，工作上也是得到了肯定，不过我也是明白在这的工作也是要走到尾声了，抱歉自己无法再继续为学校而服务了，这学期结束也是要离开这个岗位了。
我是临聘的教师，没有编制其实对于我来说，也是一个要去考虑的事情，但我也是一直想要有一个编制，只是我们学校暂时也是没有这个机会给到我，同时在这个岗位虽然尽责的去做了很多工作，但是回报对于目前的我来说，还是有些不足的，家庭的压力也是让我清楚不能只顾着自己，也是要考虑更多的方面，虽然做教师是我想要去做的工作，但是我也是清楚这并不是一个赚钱的工作。
而家庭的开支也是由于一些情况比较的大，而也是让我无法去满足，所以我也是打算来年去找过一份更合适目前自己状况的工作，当然我也是对于自己的能力还是有信心的，只是暂时无法再从事教师这个我所理想的工作了，有些无奈，但这就是生活，也是要对自己的家人而负责。而不能只考虑自己，抱歉也是让领导您失望了，但是我想领导您也是理解的，毕竟都是有孩子，有父母要去赡养的，更是明白家人在我们心中的重要性。
在这工作的日子，其实我也是感到很是幸福的，这是我想做的事情，自己也是尽责的去处理好各项工作，但也是之前的自己走的路并不是这条，所以有些方面经验依旧是不太够的.但同事们也是帮了我很多的忙，让我也是在这感受到作为老师，的确这儿的氛围，这儿的工作让我满意。
但生活就是如此，有很多的不可以去预测的事情会发生，每个人其实都是想有一个理想的状态去工作，去生活，但面对困难，我也是只有去克服，也是为了自己的家人着想，离开，也是自己想了挺久了，做好了决定，这学期还有些日子，我也是会继续的来做好工作，请您放心，不会收尾做的糟糕的，这也是来对学生的负责。
离开前，我一些工作也是会整理好，然后给到同事，今后有机会我还是会做老师的工作但同时也是明白，首先要处理好家庭的事情，抱歉也是给领导您添加了一些麻烦，但也是望能理解我目前的情况，之前也是和您有过交流，您也是给了挺多的建议给我，也是挺感谢您的支持，而今离开，也是望同意。
此致
敬礼！
申请人：XXXXXXXXX
XX年XX月XX日
员工辞职申请书7
在我进入XX医院近XX个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。
从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确，流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对未来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来。
企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不胆怯，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在XX医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。但是现在呢？我有些不确定。
XX员工薪资一事，我非常困惑。这么简单的事情，为何这么难解决？XX员工当时和XX总监谈的薪资就是试用期XXX元，转正XXX元。XX总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于XX员工签字的那张表格，应该算作一个失误。她没细看，她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变化呢？结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已XX个多月了，而我提交恢复XX员工协议工资的书面报告也已快XX个月了，但是，XX员工的工资依然是XXX元。XX月XX日我又为此事找到人事总监XX，依然无法解决。
在大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的`领导，我就代表医院。而我一直在说这个如何如何的好。现在，发生了XX员工这样的事情，而我交涉了近XX个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院？其实，我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理？似乎我们医院的每个上海人都有三金吧？难道外地人比上海人贱？我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧？当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。
还记得为了办公室装修，我夜里12:00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班；也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己，只是想说明我在XX医院是在认认真真工作的，而且我不后悔我的认真。但以后不会了，我要辞职。
我热爱企划工作，我也热爱我的XX总监和企划部员工，但我不热爱XX医院，热爱不起来。我在XX医院没有归属感，也从来体验不到XX医院的企业文化和人文精神，除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为XX员工一事人事部XX总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理XX先生，企划总监XX先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。
我将在XX医院继续努力工作到XX月底，以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果XX医院需要，我愿义务为XX医院工作一周，以表示我对XX总和XX总的感谢。同时，我不会泄露任何关于XX医院的商业机密，也不会恶意攻击XX医院和XX医院的每一个人。这点素质我还是有的。
最后，还请总经理XX先生考虑一下XX员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢？况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在XX医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
员工辞职申请书8
尊敬的领导：
我于xx年进入集团公司旗下的一个子公司工作，如今也x年有余。作为公司的一名员工，我感到非常的幸运，同时也折服于×总的人格魅力。
我相信，企业集团公司在×总的带领下，一定会如日中天，做成百年企业，为国家、为社会作出很大的贡献。按理，追随您——×总，绝对是没有问题的，而且是非常明智的选择。可是，今天，我却要向×总递上辞职信，主要是想向您说明我的一些想法和看法，以及我辞职的原因：
领导权责不分作为一艘在大海里航行的船，本应该只有一个舵，那样才能使方向统一。而我所在的公司呢，董事长和总经理不是方向一致，为了企业的发展齐心协力办事，而是争权夺利，你朝东我朝西，使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。
执行力差作为一个企业的领导和中层干部，不是让您每件事都亲历亲为，而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢，怪了，一项任务分配下来，就没人再管了，直到这件事最后出了问题，才来开始花大时间追究责任，这有屁用。
没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑，用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的，作为一个面向全国销售的企业，没有传真机，真是可笑。另外，以前用的打印机，打印xx元/张，配置新机后，加xx元的碳粉，可打印xx张，算加上x次粉换一个墨盒x元，成本不到x元/张，这些我不算又有谁能知道呢？而公司呢，我感到非常的奇怪，购买x单板，需要派一次车，购买两块玻璃也需要派一次车，这样的成本能省下来吗？这样的公司能挣钱吗？整天对产品提价，有提价的理由吗？怎么就不想到节约、控制成本？
官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧，本不应该我来做的事，采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢？可既然让我管，那就管吧，可这一管，难了。首先的写个市场调查报告，让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准，然后是申购单，同样是x人签字，再以后是发票，同样是x人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂？如果有，那真的得改一下了。
部门之间各自为政，相互难以协调我进公司以后，觉得太不可思议了，销售部下的单，生产部可以说不接，生产部安排给车间的定单，车间可以不做，这还叫一个公司吗？内部协调这么困难，作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢？可这一切都真的那么难以解决吗？我认为公司的领导应该反思。
人浮于事我不止见到一次，公司的很多行政人员在一起吹牛、聊天，而且有高层领导及中层领导参加。我认为，如果工作只要x小时就能完成，一整天都呆在公司干什么呢？如果有时间吹牛、聊天，怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢？
各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念，的`确是一个很不错的想法，可是他却误解了这一做法，全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务，而不是全体员工都可以为公司接定单。须知，油漆车间可以直接接油漆加工定单，质量管理部门可以接干燥的定单，而更为可笑的是，销售部门以xx元谈好的客户，生产部以xx元的的价格接走了，真是滑天下之大稽。
承诺不兑现从我进公司时起，就开始有经销商提出意见，要求更换资料，而公司也同意了。可是时致今日，x年多过去了，仍不见任何动静，让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户，最终赢来的只是一个“x骗子”的称号，像此类的承诺非常之多，我就不一一列举了。报告。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：20xx年xx月xx日
员工辞职申请书9
尊敬的领导：
你们好!
首先无可非议的要郑重感激贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自我的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最终我连自我想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自我职业定位才是我人生的'下一步选择。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙，尤其感激工段长对我的信任，支持和帮忙，感激所有给予帮忙过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书10
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。
来到xxx也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入xxx就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了！来到这里感觉真的`能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。
现在xxx已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕；试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把xxx的生产质量方面实实在在地搞上去！
现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望领导批准本人的辞职申请！
此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在xxx的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的！我爱你们！
离开xxx，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
祝愿公司越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书11
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。
可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xxx年末结转余额时，借贷不平。因xxx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xxx年一年的账目都没办法理清，xxx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xxx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。
明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的.工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是的，公司用人也是如此。
今天我已经给您上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书12
尊敬的xx：
你好!
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在xx月xx_日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您xx年来的'培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您和xxxx公司及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼!
申请人：
日期：
员工辞职申请书13
尊敬的领导：
首先，我想感谢x给我的工作机会，感谢在x工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入x是我第一份正式的工作，从 继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的。人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新的调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的'阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能是有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书14
敬爱的XXXX领导：
您好!
首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在XXXX电视台工作不是很忙的时候，郑重的向局领导提出辞职要求。
来到XXXX也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽!
在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的`理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的XXXX工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。
再有提出辞职的客观原因是我家在XXXX省，到这有XX公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有XX元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后XX周后离开单位，以便完成工作交接。
同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：XX
XX年XX月XX日
员工辞职申请书15
尊敬的公司领导：
您好!感谢公司给我这个发展的平台，感谢领导对我的栽培，很遗憾，我在这个时候向公司提出辞职。
首先，致以我深深地歉意，离职的原因纯粹是出于个人未来的工作发展而考虑，无法继续在公司发展!离开前我也会认真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证公司工作的`顺利延续。也很荣幸曾身为XX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作顺利，事业有成!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
